| |
ГОДИШЕН ОТЧЕТ
ЗА ДЕЙНОСТТА НА СНЦ ’’ШАНС ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ ’’
През 2009 г.
Световната финансова криза съпътстваше цялата 2009 година, битието на хората, работата на фирмите и институциите. Няма текст, който да обхване коментариите, мненията и решенията вследствие на кризата, нито отражението във финансов аспект за реалната ни икономика.
Икономическата криза рефлектира и върху планираните бюджети на всички общини в страната. Бюджет 2009 г. на Община Варна беше тема на спорове през цялата година – твърде оптимистичен в началото и несбъднал се в края на 2009 г. Предприетите антикризистни мерки доведоха и до значително намаляване на планираните средства по всички направления.
Определеният и утвърден бюджет от Общински съвет на Община Варна за Социалната програма – 2009 год. не беше изпълнен, с изключение на Центровете за рехабилитация на хора с увреждания с общинско финансиране. Поради тези причини очакваните средства за финансиране на залегналите мероприятия като проекти и дейности на НПО към Социалната програма на Община Варна не бяха реализирани.
ТЕХНИЧЕСКИ И АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ НА СНЦ ‘’ ШАНС ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ ‘’ - 2009 год.
ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Основния фактор за успеха на една организация е нейния екип. Той е най – ценния ресурс, защото със своята мотивация, интелект, опит и усилия работи за постигане на целите ни.
В СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ работят ефективно както хората ангажирани по трудови и граждански договори, така и всички членове на Сдружението. През отчетния период и към настощият момент работят постоянно 20 лица, от които 18 са ангажирани по трудов договор и 2 лица по граждански договор.
Служителите ангажирани по трудов договор са както следва:
1. Ръководители – 3 лица / три /
Двама от тях работят като управители на ‘’ Център за равни възможности ‘’ и ‘’ Център за социална рехабилитация и интеграция ‘’ за хора с увреждания и изпълняват служебните си задължения в офис на Сдружението, находящ се в гр.Варна, жк. ‘’ Младост ‘’ бл. № 129 и един работи като управител на ‘’ Бизнес Център ‘’ за хора с увреждания - в офис, находящ се на ул. ‘’ Г. Бенковски ‘’ № 16, гр.Варна;
2. Счетоводител – 1 лице / едно / работи в офис на ул. ‘’ Парижка комуна ‘’ № 4 гр.Варна;
3. Социални работници – 9 лица / девет / , от които 4 / четири / работят в офис в жк. ‘’ Младост ‘’ № 129 и 5 / пет / работят в офис на ул. ‘’ Г. Бенковски ‘’ № 16 – гр. Варна;
4. Рехабилитатор – 1 лице / едно / работи в офис в жк.’’ Младост ‘’ № 129 - гр. Варна.
5. Трудотерапевт – 1 лице / едно / работи в офис в жк. ‘’ Младост ‘’ бл. № 129 – гр. Варна;
6. Психолози – 2 лица / две / работят в офис в жк. ‘’ Младост ‘’ бл. № 129 – гр. Варна;
7. Хигиенисти – 2 лица / две / работят в офис в жк. ‘’ Младост ‘’ № 129 – гр. Варна;
Служителите ангажирани по граждански договор са както следва :
1.Счетоводител – 1 лице / едно / работи в офис на ул. ‘’ Парижка комуна ‘’
№ 4 – гр. Варна
2.Трудотерапевт – 1 лице / едно / работи в офис в жк. ‘’ Младост ‘’ бл. № 129 – гр. Варна
Анализирайки професионалните качества на заетите лица, работещи в СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’, можем да твърдим, че Сдружението разполага с необходимия човешки потенциал за изпълнение на своите цели и задачи; персоналът е в активна работоспособна възраст, с високи професионални умения и опит, владеене на компютърни умения и езикови познания и има капацитет да работи за постигане на европейски стандарти в предлагането на социални услуги
СРЕДСТВА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ – офиси, сгради, оборудване и др. наличен ресурс
За постигане на своите уставни цели и реализиране на поетите ангажименти, СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ разполага с 3 групи помещения, архитектурно адаптирани за хора с увреждания, които се намират във Варна, на ул. ‘’ Г. Бенковски ‘’ № 16 ; ул. ‘’ Парижка комуна ‘’ № 4 ; жк. ‘’ Младост ‘’ бл. 129. Помещенията отговарят на всички законови изисквания по безопастност на труда, обзаведени и оборудвани с всичко необходимо за улеснение и изпълнение на дейностите – офис оборудване с висок клас за ползване, стационарни и мобилни телефони, факс, интернет, DVD и музикални системи. За нуждите на потребителите офисите на ’’ Център за равни възможности ‘’ и ‘’ Център за социална рехабилитация и интеграция ‘’ за хора с увреждания са оборудвани и с необходимите 4 / четири / уреда за рехабилитационна дейност – бягаща пътека, велоергометър, шведска стена и комбиниран уред за цялостно раздвижване; масажни топки, тояжки и пр.
ДРУГИ РЕСУРСИ
Допълнителен ресурс за изпълнение на дейностите ни са нашите членове и сътрудници. Сдружението се подпомага от доброволци, асоциирани организации, Община Варна, Агенцията по заетостта и други местни институции и организации, които допринасят за ефективното изпълнение на поставените ни цели.
СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ има създадена мрежа от партнъорски организации, които заедно с представители на местната власт работят за интегриране на хората с увреждания в обществото.
Осъществявайки основната си функция - доставчик на услуги в социалната сфера, СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ работи в тази насока , създавайки условия на равнопоставеност и равни шансове за реализацията на хората в неравностойно положение.
През 2009 год. към Социалната програма на Община Варна Сдружението кандидатства със следните проектопредложения за предоставяне на услуги за хора с увреждания:
‘’Ресурсен Център ‘’ за обучение, консултиране и подкрепа на доброволци ;
‘’ ПРЕД ЗАКОНА ВСИЧКИ СА РАВНИ ‘’- административно – консултативни услуги за защита правата на хората с увреждания на територията на Община Варна;
‘’ Превенция на последващите заболявания на хората с увреждания на територията на Община Варна;
Културна програма за хората с увреждания на територията на Община Варна;
‘’ Творчеството не зависи от социалния статус ‘’ – лишени от възможности за изява, но не и от способности;
‘’ Дискриминацията е престъпление ‘’;
‘’ Интеграцията на хората с увреждания в обществения живот чрез осигуряване на работа ‘’;
‘’ Повече възможности за хората с увреждания чрез повишаване възможностите за професионална реализация ‘’
‘’ Бизнес Център ‘’за хора с увреждания на територията на Община Варна;
‘’ Център за равни възможности ‘’ за хора с увреждания на територията на Община Варна
‘’ Център за социална рехабилитация и интеграция ‘’ за хора с увреждания на територията на Община Варна.
Малки проекти до 5000,00 лв към Дирекция ‘’ Социални дейности и жилищна политика ‘’- Община Варна :
‘’ Слънчев часовник ‘’ или как да преодолеем стреса;
‘’ Живото наследство в спомените ни ‘’ подобряване мотивациите в старостта и преодоляване на социалната изолация.
Малки проекти до 5000,00 лв към Дирекция ‘’ Младежки дейности и спорт ‘’- Община Варна:
‘’ За свободното време – неформално образование и възпитание ‘’
Малки проекти до 5000,00 лв. към Дирекция ‘’ Превенции ‘’ – Община Варна:
‘’ Не убивай живота си, дай шанс на мечтите ‘’
ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ И ПРОЕКТИ РЕАЛИЗИРАНИ ОТ СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ през 2009 год.
Въпреки ограничения бюджет и намалените финансови средства Община Варна проведе Конкурс за малки проекти до 5000,00 лв. на тема:
‘’ Социално включване на хора в неравностойно положение, чрез насърчаване инициативи на неправителствени организации от Община Варна ‘’
Сдружението кандидатства и спечели конкурса с проектопредложение на тема ‘’ Живото наследство в спомените ни – подобряване мотивациите в старостта и преодоляване на социалната изолация ‘’
В проекта ‘’ Живото наследство в спомените ни – подобряване мотивациите в старостта и преодоляване социалната изолация ‘’ участваха 40 лица с различен вид и степен на увреждания над 50 годишна възраст.
Задачата на екипа бе чрез заложените дейности да преодолеем причините, водещи до затворения и еднообразен живот на възрастните хора, възможностите им да пътуват или да посещават културни събития и институции.
Бедността, ограничените финансови възможности, усещането на отхвърленост, липсата на социална справедливост и процесите на глобализация изключват цели групи от населението ни.
Чрез реализацията на проекта ‘’ Живото наследство в спомените ни – подобряване мотивациите в старостта и преодоляване социалната изолация ‘’ обединихме традиции и съвременост и насочихме вниманието на участниците към европейските ценности и стандарти за приобщаване на хората в неравностойно положение към обществения живот. Те бяха не само ползватели на услугите а и активни защитници за съхраняване на традициите и българското самосъзнание. Техните спомени и преживяни истории от миналото им се осмислиха в по – широк исторически контекс благодарение на срещите си с музейни, библиотечни и други специалисти, посещенията им на паметници на културата, темите за рода и историята на града в който живеят.
Главна цел на проекта беше: хората с увреждания да участват в оформянето на една обща културна среда, чрез осигуряване на приемственост между българската идентичност и европейските ценности.
Дейности по проекта:
Организиране на 2 посещения на отдел ‘’ Краезнание ‘’ в Регионална библиотека – Варна;
Посещение на Етнографския музей и Музея на стара Варна;
Ден на ‘’ Семейния архив ‘’;
Аранжиране на изложба след подбор на експонати и оформяне на различни кътове със снимки на стара Варна, стари издания на вестници, различни предмети от бита ни, фотографии и др. ;
Обявяване и провеждане на литературен конкурс на тема ‘’ Варна, моя Варна ‘’ с последващо литературно четене.
Период на изпълнение на проекта:
Начална дата – 01.06.2009 год. до 30.09.2009 год.
Общо времетраене на проекта – 4 месеца
Резултатите които постигнахме с реализацията на проекта бяха:
- Осмислено оползотворяване на свободното време, преодоляване на социалната изолация, подобряване на емоционалния и психически статус, създаване на нови социални контакти, възможности за личностна изява и повишаване на самочувствието.
СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ от няколко години работи, участва и реализира проекти свързани с превенция на асоциално поведение на деца и млади хора, HIV / Спин и др.кръвно и полово предавани инфекции и психоактивни вещества сред различни рискови групи. Имаме опита, специалисти и обучени доброволци за работа в тази насока. През изминалите години проведохме много мероприятия посветени на тази тема – кръгли маси и семинари за обмен на практики в областа на превенциите. Издадохме и разпостранихме сред учащи, младежи, патрнъорски НПО – та и др. брошури, дипляни и листовки за ранната превенция на психоактивните вещества сред младите хора.
През 2009 год. СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’ кандидатства с проектопредложение ‘’ НЕ УБИВАЙ ЖИВОТА СИ , ДАЙ ШАНС НА МЕЧТИТЕ ‘’ към Дирекция ’’ Превенции ‘’ на Община Варна. Областта на превантивните дейности бе – Психоактивни вещества / наркотици, алкохол, тютюн / .
Екипът по проекта реализира дейностите съвместно с училищното ръководство на ОУ ‘’ Отец Паисий ‘’ .
Основно училище ‘’ Отец Паисий ‘’ е от т.нар. ‘’ квартални ‘’ училища с типичната характеристика за тази част на града ни – основен контингент ученици от ромски произход. Всеизвестен факт е , че ромите не водят уседнал начин на живот и образованието не е приоритет в ценностната им система. Тревожен факт през последните няколко години е големят процент непривлечени или отпаднали от училищната среда ромски деца. Това е проблем не само за самата ромска общност, но и за българското общество като цяло. Социалната среда в която живеят – бедност, неграмотност, безработица сред родителите им, отпадане от образователната ни система, ниска битова култура и т. н. е една сериозна рискова среда за понижаване възрастта на начална употреба на психоактивни вещества. Това ни даде сериозно основание да насочим вниманието си към млади хора, с които екипът от специалисти и ученици работи по превенция на психоактивните вещества и рисковете от тяхната употреба за здравето им
Цел на проекта беше:
- Превенция на употреба на психоактивни вещества, чрез:
Целенасочена работа със семействата на зависимите ученици – провеждане на срещи, разговори, консултации и насочване към експертна помощ;
Превантивна дейност сред учениците – осмисляне на проблема от употребата на психоактивните вещества като личен, обогатяване на ценностната система по модела ‘’ Връстници обучават връстници ‘’ ;
Организиране на ученическа група от доброволци, съвместно с родители и учители за търсене на методи и решения и предотратяване на проблема с ученици от малките класове.
Целева група на проекта: ученици от пети до осми клас от ОУ ‘’ Отец Паисий ‘’ в начален стадий на употреба на ПАВ, зависимости и техните родители.
Период на изпълнение на проекта:
Начална дата:01.06.2009 год. до 31.10.2009 год.
Общо времетраене на проекта – 5 месеца
През 2008 год. СНЦ ‘’Шанс за хора с увреждания’’ подписа договор с Община Варна от 01.09 2008 год. за стартиране дейностите на три Центъра – ‘’Бизнес център’’ за хора с увреждания, ’’Център за равни възможности’’ за хора с увреждания и ‘’Център за рехабилитация и социална интеграция’’ за хора с увреждания на теритирията на гр. Варна с общинско финансиране за период от три години. Разкриването на такива Центрове от Неправителствени организации, предоставящи услуги в социалната сфера на хора с увреждания е нова практика в Социалната политика на Община Варна.
1.‘’БИЗНЕС ЦЕНТЪР ‘’ ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА ВАРНА
Основна цел:
Обучение на лицата за придобиване на трудови умения и създаване на навици необходими за трудовата им реализация;
Информационно – консултативни услуги;
Посреднически услуги пред трети лица с цел наемане на работа;
Развиване на способностите и насърчаване на предприемачеството сред хората с увреждания за стартиране на собствен бизнес;
Гарантиране на равнопоставеност на хората с увреждания;
Преодоляване на социалната изолация чрез създаване възможности за инициативност
Към настоящия момент са регистрирани 40 потребителя. От тях: мъже – 19 и жени – 21
Услугите, които извършваме в ‘’ Бизнес Център ‘’ за хора с увреждания през отчетния период бяха съобразени с индивидуалните планове на потребителите ни и техните нужди.
Екипът, предоставящ социалните услуги включва: управител, социални работници, психолог, счетоводител и външни консултанти при неоходимост.
С цел оптималното протичане на дейностите в ‘’ Бизнес Център’’ и осигуряване на по-рационален достъп до предлаганите услуги, социалните работници изготвят графици за посещенията и работата с потребителите по различните видове дейности и консултации със специалисти.
По – голяма част от дейностите ни през 2009 год. бяха насочени към последствията от финансовата криза и срива на икономиката в нашия град. Най - сериозно пострада строителния, туристическия бранш и малкия бизнес. Броят на безработните рязко се увеличи като резултат основно от сезонността и масовите съкращения на персонал, фалити на фирми, преминаване на непълно работно време, рязък спад на покупателната възможност на варненци и свиване дейността на търговията. Характерно и показателно е за част от изброените последствия липсата на политики и гъвкавост в такива кризисни ситуации. Нашата икономика и респективно работодателите не са подготвени да реагират адекватно в такива моменти. Като факт можем да кажем че през изтеклия период само трима работодатели от Варненска област са кандидатствали за компенсации на служителите си, които са преминали на непълно работно време – цитираните данни са от официална справка на Дирекция ‘’ Бюро по труда ‘’ Варна.
През този кризисен период потребителите ни желаеха да получат повече информация по финансови въпроси.
Обучителна дейност :
В зависимост от индивидуалните планове за работа на всеки потребител, съобразно техните потребностри, екипа раздели потребителите на 4 / четири / групи по 10 / десет / човека в група, като първите две групи 20 / двадесет / човека са потребители търсещи работа. Третата група състояща се от 10 / десет / човека проявява интерес от започване на самостоятелен бизнес, а четвъртата група са потребители, които се интересуват от възможностите за започване на работа.
През отчетния период продължихме обучението за придобиване на първоначална компютърна грамотност на определена част от потребителите ни. Обучението провеждахме по предварително изготвен график по 4 / четири / човека седмично. Продължихме да конссултираме и обучаваме същите потребители как да попълват данъчни декларации, като за целта проведохме индивидуални срещи на всеки желаещ със специалист – счетоводител, който расясни същността на декларациите, съдържанието, начина на попълване, срековете и начините за подаване на декларациите.
Проведохме беседи, целяща информираност и обучение на потребителите за техните трудови права и облекченията, които могат да ползват, начина на подготовяне на документи при кандидатстване за работа, запознаване с изискванията, заложени в законите за започване на собствен бизнес
В 4 / четири / групи по 10 човека проведохме беседи с кредитен инспектор във връзка с кредитирането – условия и начини за ползване на стоков, ипотечен и потребителски кредит, беседи във връзка с финансово – икономическата криза на тема ‘’ Влияние върху заетостта и трудовия пазар, увеличение на безработицата, работа на намален работен ден и последствията от това – ниски заплати, понижаване на жизнения стандарт и др.
Провеждане на групови и индивидуални тренинги : – През отчетния период с потребителите на ‘’ Бизнес Център ‘’ проведохме тренинги тема ‘’ Как да направим бизнес план ‘’ под формата на лекции и събеседване. Потребителите се запознаха с основните начини за разработка на бизнес план. В тренинга участваха 21 / двадесет и един / потребители по предварително изготвен график. С провеждането на тренинга целяхме потребителите да получат достатъчно икономически знания, които да им помогнат при започване на собствен бизнес, да получат знания и увереност в собствените сили, така , че да могат да се справят с поставените цели за тяхната реализация. С други две групи от потребители, търсещи работа проведохме мотивационен тренинг на тема ‘’ Вярвай в себе си ‘’. Тази тема бе проведена под формата на събеседване в рамките на три упражнения:
‘’ Да получиш помощ ‘’;
‘’ Да оцениш себе си ‘’;
‘’ Как да приложиш новите знания за себе си при търсене на работа ‘’
С всичките 40 / четиридесет / потребителя проведохме дискусия на тема
‘’ Какви възможности за бизнес и намиране на работа ми дава региона в който живея ‘’. На дискусията бяха поканени представители на фирми от региона, които разясниха пред участниците възможностите за развитие на бизнес и трудова заетост в браншове като туризма, строителството и хотелиерството. Обърна се внимание на сезонната заетост за работа в тези сфери и търсенето на начини и средства за целогодеишна заетост на работещите. С две групи по 10 човека проведохме мотивационен тренинг на тема ‘’ Мисли позитивно ‘’, чрез който участниците се запознаха и научиха различни методи и техники за овладяване на негативните емоции и натрапчиви мисли, които много често спхождат всички ни. Участниците бяха запознати и с книгата на Джон Кехоу ‘’ Подсъзнанието може всичко ‘’. Тя бе препоръчана за прочит като стимул за преодоляване на такива състояния.
С всичките 40 потребители на ‘’ Бизнес Център ‘’ за хора с увреждания проведохме дискусия на тема ‘’ Отражението на световната финансова и икономическа криза върху нашата икономика и нашият живот ‘’.
Психологическа подкрепа: – Проведохме индивидуални психологически консултации с всичките 40 / четиридесет / потребители на ‘’ Бизнес Център ‘’ по предварително изготвени графици. Най – честите теми за консултиране бяха ниската самооценка, повишена тревожност, негативно отношение към собствената личност и околните и проблеми свързани с общуването. За преодоляване на подтиснатото настроение и понижения тонус бе проведена здравна беседа на тема ‘’ Как да преодолеем депресията ‘’
Дейността на психолога бе насочена към повишаване на комуникативните умения на потребителите. Консултациите на тази тема бяха проведени с 23 / двадесет и три / потребителя.
Посреднически услуги :
През изтеклия период въпреки трудностите осъществихме посреднически услуги пред социални институции на 10 лица; съдействахме за сезонна трудова реализация на 5 лица като ги подготвихме за предстоящи интервюта пред работодатели и подготовка на документите им и 3 лица назначени на постоянни трудови договори, обучени 40 лица за работа с компютър / начална компютърна грамотност /
Анализирайки допитване / анкета / сред потребителите ни в края на 2009 год. екипът на ‘’ Бизнес Център ‘’ за хора с увреждания установи, че са постигнати резултати като През отчетния период на индивидуална работа с потребителите успяхме да подпомогнем на 20 лица с увреждания да изградят умения за трудова реализация чрез обучителни дейности за техните трудови права и облекчения, за подготовка на документи при кандидатстване; за работа и запознаване със законодателството относно стартиране на собствен бизнес.
В края на 2009 год. 10 / десет / от потребителите ни подадоха молби за напукане на ‘’ Бизнес Център ‘’ . Мотивите бяха – постигнати резултати според индивидуалните им планове. На тяхно място приехме 10 / десет / нови лица.
2. ‘’ЦЕНТЪР ЗА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ ‘’ за хора с увреждания на територията на Община Варна.
Основна цел:
Комплексно въздействие, водещо до равни възможности за социално включване на лицата в неравностойно положение
Социална дейност;
Ограничаване на социалната изолация в която се намират хората с увреждания;
Организиране на свободното време
Психологическа подкрепа;
Посредничество пред трети лица и институции
Трудотерапевтична дейност
Към настоящи момент са регистрирани 40 / четиридесет / потребителя, колкото е капацитетът на ‘’Център за равни възможности’’ за хора с увреждания .
Центърът осъществява дейности по създаване на стимули за равнопоставеност на хората с увреждания, упражняване правото им на независим живот и социално включване.
Комплексните услугите, които предоставихме през отчетния период бяха съобразени с индивидуалните планове на потребителите ни и техните нужди които екипът от специалисти изготвя.
Екипът, предоставящ социалните услуги включва: управител, социални работници, психолог, трудотерапевт и хигиенист.
През изминалият отчетен период Програмата за развитие на социалните услуги в ‘’Център за равни възможности’’ бе насочена изцяло към интеграцията на хората с увреждания и приемането им като хора с равни права и с различни възможности.
Мултидисциплинарният екип от специалисти запозна ползвателите с начина на предоставяне на социалните услуги; изготвихме график за работа на специалистите и посещенията от страна на потребителите.
Психологическа подкрепа:
Всеки месец провеждахме индивидуални психологически консултации с 20 / двадесет / потребители по предварително изготвени графици.Най – честите теми на консултиране бяханиска самооценка, повишена трвожност и проблеми свързани с общуването.
Проведохме индивидуални разговори на тема :’’ Техники за по – ефективно общуване ‘’. Целта на консултациите бе:
- Да се запознаят потребителите с различни техники за ефективно общуване;
- Да се формират умения за бесконфликтно и градивно общуване в личената сфера, както и овладяване на основни умения за решаване на конфликти и управление на процеса на комуникация.
През отчетния период психологическите консултации основно бяха свързани с развиване на следните емоционални качества:
- разпознаване и изразяване на чувсрва;
- контрол на гнева;
- способност да се адаптирани и да бъдем здрави;
- способност да разрешаваме проблеми от интерперсонална гледна точка.
Социална дейност:
Социалните работници поддържаха контакти с потребителите чрез лични срещи и разговори с тях относно възникнали проблеми, насочваха ги към подходящи услуги и терапия, подпомагаха разширяването на социалните им контакти. Запознаваха се и проучваха новите моменти в законодателството / документи и норми / свързани със социалната работа, както и други такива, имащи отношение към преките им задължения, с цел разрешаване на конкретни проблеми на потребителите на „ Център за равни възможности ”
Трудотерапия: – според нуждите на потребителите и индивидуалните им планове проведохме трудотерапевтични консултации на 10 лица с увреждания, които имаха съпътстващи заболявания, с препоръки за болнично лечение. Трудотерапевта проведе 12 беседи с всички потребители на различни здравни теми.Като цяло трудотерапевтичната дейност бе насочена към здравословните проблеми на потребителите и е от изключително значение за тяхната двигателна активност.
Рехабилитационна дейност :
Поддържаща рехабилитация и специализирани комплексни упражнения бяха проведени по предварително изготвен график на лица със проблеми на опорно двигателния апарат.
Часовете по лечебна физкултура се провеждаха всеки вторник и четвъртък, като сформирахме две групи по 6 / шест / човека с приблизително сродни заболявания.
Общораздвижващите и гимнастически упражнения бяха съобразени с възможностите на всеки потребител. Свободно избираемите спортни занимания се състояха от упражнения с уреди. Провеждането на лечебна физкултура помогна за изграждането на правилни двигателни навици и стереотипи и положителни емоции
В резултат на добрата работа на екипа, потребителите на ‘’Център за равни възможности ’’ създадоха нови контакти, получиха консултативна и психологическа подкрепа, намалиха чувството си за изолация и подобриха физическото си състояния.
Осмисляне на свободното време:
За рационалното използване на свободното време и създаване на нови социални контакти на всичките 40 / четиридесет / потребителя проведохме различни развлекателни мероприятия като: - игри, ознаменуване на празници от личен характер и национални, литературни четения, посещаване на безплатни театрални постановки и пдр.
Интересът към дейностите на ‘’Център за равни възможности ‘’ е изключително голям и има много желаещи да се запишат. Това е една добра атестация за работа на екипа и потвърждава необходимостта от неговото постоянно функциониране. В края на отчетния период подменихме 20 / двадесет / потребителя поради постигане на положителни резултати.
3.’’ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ ’’ на хора с увреждания
Основна цел:
Подпомагане хората с увреждания чрез предоставяне на комплекс от социални услуги за тяхната интеграция и социално включване, справяне с обичайни житейски ситуации и придобиване на нови умения за независим живот.
Гарантиране на равнопоставеност на хората с увреждания
Преодоляване на социалната изолация чрез създаване на условия за интегриране в обществото с желанията и способностите на Общността;
Възможност за инициативност;
Създаване на условия за хората с увреждания да се чувстват значими и полезни, имайки предвид социалния риск в който се намират, както и адекватно ориентиране за нуждите на потребителите с увреждания от жилищния район в който се намира Центъра.
‘’ Център за социална рехабилитация и интеграция на хора с увреждания на територията на територията на Община Варна ‘’включва Програма от безплатни социални услуги, които са достъпни за ползване от хора с различни увреждания с над 50 % от Експертно решение на ТЕЛК.
Към настоящия момент са регистрирани 50 / петдесет / потребители.
От тях: мъже – 11
Жени - 39
Капацитетът на ‘’Център за социална рехабилитация и интеграция’’ е 50
/ петдесет / лица с увреждания със съхранен интелект и степен на увреждане над 50 %.
Екипът предоставящ социалните услуги включва: управител, социални работници, психолог, арт и трудотерапевт, помощен персонал и външни консултанти.
Услугите, които се извършваха в ‘’Център за социална рехабилитация и интеграция’‘на хора с увреждания бяха:
Организационна работа:
Провеждането на ежеседмични екипни срещи, на които се обсъждаха резултатите от работата през предходния период, проблемите , които съпътстваха специалистите при работата им с потребителите. Разглеждане документите на новите потребители, които постъпват в Центъра и набелязване новите насоки по изпълнение на задачите. Периодично обсъждахме нови идеи за подобряване координацията между специалистите при извършване на дейностите и слабостите в работата на екипа. Непрекъснато обменяхме информация за възможностите за подобряване капацитета на хората с увреждания да участват равноправно в обществото. За осъществяване на обратна връзка с потребителите проведохме анкетиране с оглед на подобряване на условията в ЦСРИ и постигане на оптимизация в работата.
Информиране, консултиране, посредничество пред трети лица
Целта на тези експертно – консултативни дейности беше да се предостави подходяща форма на социална защита, за да се избегне евентуална дискриминация, както и посредничество за създаване на контакти с културни институции, общински и държавни администрации.
Социално – консултативна дейност:
Социалните работници изготвяха оценки на възможностите и потребностите на новопостъпилите потребители в Центъра и уточнявахме подходящите услуги, които ще ползват.
Консултираха, разговаряха и насочваха хората към подходящите за тях услуги и терапия; подпомагаха ги да продължат да разширяват социалните си контакти, включвайки ги в групови занимания, като се търсеше оптималния ефект и преодоляване на чувството за изолация и самота.
Рехабилитационна дейност:
Включваше индивидуални и групови занимания с потребителите за подобряване на двигателната им активност. Тези занимания бяха съобразени с физическите възможности на потребителите, тяхната диагноза и общото им състояние.
Арт – и Трудотерапия:
Тази услуга включваше предимно групови занимания като терапевтичните цели бяха насочени към размисъл и изразяване на чувствата, към изграждане на положителна самооценка, взаимодействие между потребителите по повод на съвместни занимания с изкуство, пробуждане на техни латентни творчески способности.
Психологическа подкрепа: целта на тази подкрепа беше да се подпомогнат потребителите в търсене на алтернативи, както и да се работи в посока на намаляване на тревожността, чувството на обреченост, безпомощност и безперспективност. Тази психологическа помощ се извършваше под формата на индивидуални и групови срещи с цел да се подобри комуникативната компетентност у хората, да се повиши самооценката им, както и да се създаде мотивация за научаване на нови поведенчески модели за адаптиране към промените, които са настъпили в техния живот след прекарана травма.
Осмисляне на свободното време:
Чрез тази услуга се целеше да се създаде среда, в която потребителите да прекарат свободното си време и да намират смисъл в ежедневието.
Обща оценка за извършената работа през 2009 год.
През отчетния период - 2009 год. СНЦ ‘’ Шанс за хора с увреждания ‘’чрез реализираните си проекти, проведените мероприятия и услугите, предоставени в Центровете, успя да привлече много нови хора с увреждания и такива в неравностойно положение .Социалната насоченост на дейностите ни и желанието на все - повече лица с увреждания да се ползват от услугите ни е добър показател и атестация за екипът за добре свършената работа.
Наред с постигнатите успехи срещнахме и редица трудности свързани с посещаемостта на хората в разкритите Центрове поради недобре функциониращия специализиран транспорт, липсата на достатъчно адаптирана архитектурна среда, които от своя страна се явяват пречка за по – пълноценното използване на предлаганите услуги и приобщаването им към активен живот на хората с увреждания.
Продължавайки дейността си като доставчик на социални услуги, СНЦ ‘’Шанс за хора с увреждания ‘’ и през настоящата 2010 год. ще се включи активно в реализирането на Социалната програма на Община Варна чрез изготвяне на редица свои проекти засягащи подпомагането, защитата и трудовата реализация на лицата с увреждания и такива в неравностойно поведение
Дата: 17.03.2010 год.
Председател на УС Т. Мутафов
Гр.Варна |
|
